Die Ziele zu diesem Themenbereich sind in der Rohfassung des Kapitels „Interkulturalität leben“ bereits veröffentlicht worden: https://kep-linz.at/rohfassung-kapitel-interkulturalitat-leben/
Folgende Maßnahmen zu „Interkulturalität leben“ wurden im Rahmen des Maßnahmen-Workhops präsentiert. Die zweite Tabelle listet als Ergebnis des Workshops die Ergänzungen und Veränderungsvorschlägen zu den vorgestellten Maßnahmen auf. Mit der abschließenden World-Café-Methode waren alle Teilnehmende eingeladen, die bearbeiteten Maßnahmen in Hinblick auf die Umsetzungsdringlichkeit zu gewichten und pro Kapitel einen Punkt zu vergeben.
| a) | Weiterentwicklung von „Stadt der Kulturen“ zu einem Förderpreis für interkulturelle Entwicklungspartnerschaften und zur Anerkennung interkultureller Projekte in pädagogischen Einrichtungen |
3 Punkte |
| b) | Förderung von Entwicklungspartnerschaften zu interkulturellen Themen zwischen Kulturinstitutionen und Vereinen, Einrichtungen, Kollektiven und Initiativen sowie Kunstschaffenden |
9 Punkte |
| c) | Aktive Nutzung des öffentlichen Raums, welche die kulturelle Vielfalt widerspiegelt, z.B.: zielgruppenorientierte Kundmachungen, Medienarbeit, niederschwelliger Zugang durch organisatorische Unterstützung und Begleitung kultureller Aktivitäten, interkulturelle Stadtcafés, multifunktionellen Stadtteilzentren und Volkshäusern sowie öffentliche interkulturelle Veranstaltungen |
18 Punkte |
| d) | Etablierung von Linz als Zentrum zeitgenössischer Kunst der Herkunftsländer der nach Linz zugewanderten Bevölkerung (insb. die Berücksichtigung nicht-westeuropäischer Kunst bzw. KünstlerInnen in der Programmplanung der Kultureinrichtungen |
6 Punkte |
| e) | Nominierung von ExpertInnen mit Migrationshintergrund bei der Besetzung von Gremien, Beiräten und Jurien |
12 Punkte |
| f) | Nach- und Neubesetzungen und Personalplanung der städtischen Kultureinrichtungen erfolgen im Sinne des interkulturellen Personalmanagements |
5 Punkte |
| g) | Kultureinrichtungen und Kulturformate setzen sowohl für Linz-BesucherInnen als auch Zugewanderte Mehrsprachigkeit in der Vermittlungs- und Öffentlichkeitsarbeit oder bei ausgewählten Veranstaltungen zielorientiert ein |
9 Punkte |
Ergänzungs- und Veränderungsvorschläge aus dem Workshop zu den präsentierten Maßnahmen, die oberhalb angeführt sind:
| b) |
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| c) | Bewusstseinsbildung! | |
| d) |
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| e) | Direkte Kontaktaufnahme und Schaffung von MultiplikatorInnen | |
| h) | Inklusion aller in Linz lebender unabhängig ihres rechtlichen Status |
1 Punkt |
